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2018年海陵区编办党支部工作要点
日期: 2018-08-24 来源: 浏览次数1 字号:[ ]

2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年,是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年,也是全面深化机构和行政体制改革的强力推进之年。区编办党支部关于“机关党建工作”的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以学习宣传贯彻党的十九大精神为主线,认真落实新时代党的建设总要求,把全面从严治党贯穿始终,着力提升党支部的创造力、凝聚力、战斗力,充分调动机关党员干部的积极性、主动性、创造性,以党建促进日常编制业务工作的扎实开展,以党建促进各项机构编制改革任务的有效落实,努力为建设“强富美高”新海陵提供坚强保证。

一、强化政治建设,坚决维护党中央权威和集中统一领导

1.着力强化“四个意识”。采取专题学习、专题讲座、交流研讨等多种方式,组织机关党员干部深刻学习领会习近平总书记关于维护核心、维护党中央权威和集中统一领导的系列重要论述,引导机关党员干部坚定执行党的政治路线,严守政治纪律和政治规矩,牢固树立“四个意识”,通过实际行动贯彻落实中央、省市区委决策部署,确保十九大作出的系列重大战略部署顺利实施,确保省市区委重要决策安排落地见效。

2.认真贯彻落实党章。严格维护和认真贯彻党章,结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,组织机关党员干部全面学习掌握党章的基本内容,重点把握十九大新党章修改的内容,进一步引导机关党员干部把党章作为加强党性修养的根本标准,作为日常管理监督的根本标尺,作为指导党的建设、党内活动的根本依据,以党章为镜,全面检视思想、反复锤炼党性、严格校准行为。

3.严肃党内政治生活。严格执行《新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,开展严肃认真的党内政治生活,用好批评与自我批评这个武器,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。组织开展“新时代呼唤新作为”、“思想纵横—党员干部谈体会”等征文、交流活动,营造风清气正、气顺心齐、奋发团结、砥砺前行的良好政治氛围。

二、强化思想建设,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神

1.认真组织十九大精神学习。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为工作的重中之重,通过专题学习、集中宣讲、主题党课等方式,组织机关党员读原著、学原文、悟原理,深刻领会精神实质、准确把握核心要义。结合推进“学习型”机关建设,全面深入学习宣传贯彻党的十九大精神,努力促使机关党员干部人人爱学、争学、比学、热学,真正学出效果,切实武装头脑,扎实指导工作。

2.认真抓好意识形态领域工作。把意识形态工作责任制落实到加强党的建设的各项工作中,严格履行对意识形态工作的政治责任、领导责任,确保政治方向、舆论导向、价值取向坚定正确。结合今年庆祝改革开放40周年等重要节点,大力宣传改革创新的重大成就和先进典型,引导机关党员干部传播正能量,唱响主旋律,坚决反对和抵制各种错误观点、错误言论。

3.扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照区委和区直机关工委的部署安排,以党员领导干部为重点,在全办党员中深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,进一步坚定理想信念。坚持党员领导干部带头上党课,充分发挥领导干部的示范表率作用,引导机关党员干部悟初心、守初心、践初心,坚定“四个自信”,做到“四个服从”。

三、强化组织建设,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用

1.突出抓好党支部建设。充分发挥机关党支部功能作用,以提升组织力为重点,进一步严格党的组织生活制度,规范“三会一课”、支部活动等内容。加强机关党务公开,开展党组织负责人“双述双评”活动,积极推进党内民主建设,拓宽党内监督渠道,形成人人积极参与党的建设的生动良好局面。

2.不断改进党员教育管理。创新方式方法,完善管理服务,增强党员教育管理的吸引力和感染力。坚持争做“四个合格”党员和“月晒季评年考”制度,强化党员日常监督管理。严格按照党章规定的党员标准全面考量,将政治标准放在首位,规范发展程序,有计划地做好党员发展工作。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,积极回应党员诉求和关切,不断增强党员荣誉感和归属感。充分发挥党员的先锋模范作用,培育党员干部工作在前、创新在前、服务在前的使命意识和模范作风。

3.锻造过硬党务干部队伍。强化责任担当,细化责任项目,进一步完善机关党组织书记抓基层党建工作责任清单。着力做好党支部补选工作,严格坚持党组织负责人选任标准和要求,努力带出一个政治过硬、本领过硬、管理过硬的好支部。

四、强化作风建设和纪律建设,营造风清气正的良好政治生态

1.持之以恒改进作风。结合全区“对标找差、奋勇争先”活动,开展“双亮双比一争”(亮身份、亮承诺,比服务、比奉献,争先进)行动,引导机关党员干部作表率、当先锋。深入贯彻落实中央八项规定实施细则和上级相关文件精神,深入查找“四风”问题新表现,持续纠正,严肃查处。扎实开展“大走访大落实”、党员义工服务等活动,引导机关党员干部深入基层,零距离服务群众,不断提升群众获得感、幸福感。

2.切实加强纪律教育。加大党规党纪宣传解读力度,不断强化机关党员干部的纪律和规矩意识,坚持先进典型引领示范和反面典型警示教育相结合,采取通报典型案例、观看警示教育片、召开专题组织生活会等方式,让机关党员干部受警醒、明底线、知敬畏、守纪律。

3.严格依规依纪监督。坚持执纪必严、违纪必究、抓早抓小、防微杜渐原则,大力践行第一种形态,及早发现违纪问题,用好提醒谈话、谈话函询、诫勉谈话等方式强化纪律刚性约束。不推诿、不护短,积极主动协助第一派驻纪检监察组履行监督职责,进一步加强机关党员干部日常监督,及时发现党员违纪违规问题线索,做到无禁区、全覆盖、零容忍。

五、强化机关文化建设,构建文明和谐机关

1.深化精神文明建设。着力培育和践行社会主义核心价值观,深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育,结合重要节日、关键时点,运用多种形式开展形势政策教育、爱国主义教育、革命传统教育等主题教育活动。紧紧围绕区委和区直机关工委开展的典型示范引领活动,积极引导机关党员干部树立和筑牢社会主义核心价值观。积极参与机关工委开展服务型党组织星级评定和机关服务品牌创建工作,不断提升服务实效。

2.统筹机关文化融合。加强理论研究,探索机关党建和机关文化的融合之路,以党建工作促进机关文化建设,以党建文化丰富机关文化内容。深入开展宪法宣传教育活动,全面提升机关法治文化,构建法治机关。大力弘扬科学精神,广泛普及科学知识,引导党员干部切实抵制腐朽落后文化侵蚀。充分整合机关文化资源,创造性地开展特色活动,培育和形成独特的机关文化品牌,强力感召和督促机关党员干部积极投身“两聚一高”新实践,立足本职岗位创新创优。


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